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Sensibiliser former et instrumenter les stagiaires afin qu'ils puissent assurer au mieux la fonction de tuteur en entreprise....
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Maîtriser les règles du droit de la formation professionnelle. Identifier la valeur ajoutée du droit. Conduire un raisonnement...
Construire un plan de formation articulé sur les projets de l'entreprise et centré sur les besoins en développement des...
Découvrir l’apport des technologies Web 2.0 sur la performance du service Formation. Etablir ses priorités en rapport avec les...
Acquérir une méthodologie d'achats de formation professionnelle. Appliquer les techniques utilisées par les acheteurs aux...
Savoir analyser les coûts de formation professionnelle et optimiser le budget de formation de l'entreprise.
Connaître l'ensemble des dispositifs financiers de la formation professionnelle et les acteurs ressources. Savoir utiliser...
Acquérir les connaissances nécessaires à l'élaboration d'un système de gestion de la formation professionnelle spécifique aux...
Mettre en place une méthodologie pour optimiser l'ensemble des outils d'orientation professionnelle. Etre en mesure...
Bien se situer dans la relation d’accompagnement. Valoriser la politique formation de l'entreprise, en améliorer la...
Maitriser les connaissances juridiques et sociales nécessaires à la gestion du personnel. Actualiser ses connaissances en...
Permettre d'établir un contrat de travail et de gérer de façon opérationnelle les recrutements et les contrats.
Gérer de façon opérationnelle les différents modes de rupture d'un contrat de travail.
Déterminer, comprendre et appliquer la convention collective propre à l’entreprise.
Aborder les principes essentiels du droit du travail applicable aux TPE/PME et connaître les règles juridiques essentielles.
Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT. Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien...
Acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines. Acquérir les principes fondamentaux des grands processus de...
Apporter outils et méthodes permettant la construction des outils de pilotage de la fonction Ressources Humaines et sa...
Comprendre les enjeux et connaître les méthodologies de mise en place d'une démarche compétences. Identifier les...